К2МИ ЕООД
Екипът на К2МИ ЕООД, е съставен от опитни и квалифицирани специалисти в областта на ТРЗ и Личен състав и предлага професионални услуги по управление на човешките ресурси.
Предлаганите от нас услуги, ще ви спестят ценно време и финанси за обучение и възнаграждение на ваши служители, ще ви спестят и отговорност пред държавните органи. Осигуряваме коректна обработка, съобразена с нормативните изисквания в трудовото законодателство в указаните срокове и съобразена с вашите потребности.
Благодарение на натрупания опит в работата с компании от различни браншове, сме опознали в детайли българското законодателство и специфика при системите за заплащане на труда. Нашата услуга съчетава индивидуален подход, гъвкавост и компетентност. Предоставяме отлично обслужване от специалисти със знания и опит, за да се превърнем в надежден партньор за нашите клиенти.
На нас се довериха Загорка АД, БТВ Медиа Груп ЕАД, Лукойл България ЕООД, Ксела България ЕООД, Българо-Американска Кредитна банка АД, Данон Сердика АД, Икономедиа АД, Метрополитен ЕАД и др.
Изпитайте и Вие сигурността да работите с професионалисти.
Услуги
Администрирането на човешките ресурси в една компания включва различни нормативни и юридически аспекти – от сключване на трудови договори до изплащане на възнагражденията.
Правилното им администриране изисква непрекъснато следене на честите промени в нормативната уредба, спазване на точни срокове, специфики и изисквания, съгласно данъчно-осигурителното и трудовото законодателство.
Ние Ви предлагаме да възложите тази задача на нас, а ние ще ви осигурим:
- Експертно и навременно обслужване на всички ТРЗ дейности;
- Пълна конфиденциалност по отношение на възнагражденията във Вашата компания;
- Оказване на съдействие при проверки от данъчни и осигурителни органи и от одитори;
Ежемесечни процедури:
- Поддръжка на трудови досиета на служителите;
- Изготвяне на трудови договори, допълнителни споразумения и заповеди за прекратяване;
- Изготвяне на графици за работа и присъствени форми;
- Отчитане на работното време - нощен и извънреден труд;
- Сумарно отчитане на работното време;
- Отразяване на всички видове отсъствия;
- Начисляване ежемесечни и годишни бонуси;
- Начисляване на ваучери и други социални придобивки;
- Начисляване на обезщетения при напускане, пенсиониране и др.;
- Следене на запори и други удръжки;
- Годишно преизчисляване на ДДФЛ;
- Други постоянни и променливи данни, свързани с ведомостите на заплати;
- Обработка на граждански договори;
Документи по изплащане на заплати:
- Месечна ведомост за работна заплата;
- Месечни фишове за заплати на служителите;
- Рекапитулации;
- Справки по образец на клиента;
- Банков файл за масови плащания на заплати;
- Справка за платените осигуровки и ДДФЛ;
- Изготвяне на хонорар-сметки;
Други справки и документи:
- Регистър на трудовите книжки;
- Дневник на болничните;
- Дневник на отпуските
- Удостоверения за доходи, заеми и др.
- Служебни бележки за годишен доход и данък;
- Попълване и съхранение на активните досиета на служителите на хартиен носител;
- Консултации относно процеса на обработка на възнагражденията;
- Издаване и попълване на трудови книжки;
- Изготвяне на УП 2 и УП 3
Документи за държавните органи:
- Изготвяне и подаване на уведомления по чл.62 ал.4 от КТ в НАП;
- Изготвяне и подаване на декларация Образец 1 и Образец 6 за НАП;
- Изготвяне и подаване на опис болнични за НОИ;
Връзка с ERP и счетоводни системи:
- Предоставяне на счетоводна информация от ТРЗ;
- Осчетоводяване на ведомостта за заплати по разходни центрове;
- Валидиране на данните;