Годишно счетоводно приключване
- текущо счетоводно отчитане;
- изготвяне фактури към клиенти; текущо следене на разплащанията с доставчици и клиенти, изготвянето на платежните нареждания към доставчици;
- извършване разплащанията в обслужващата банка и получаване на банковите извлечения (със съответно пълномощно).
- изготвяне ведомости за заплати и платежни документи за осигуровки и данъци;
- изготвяне декларации № 1 към НАП на хартиен или електронен носител;
- изготвяне ДДС декларации (по желание на клиента и носенето им в НАП)
- изготвяне статистически форми по искане на НСИ;
- изпълняване функциите на отдел “човешки ресурси” (създаване и водене на досиета на работниците и служителите; издаване трудови книжки, вписване на изменения на трудовото възнаграждение в тях, приключване при напускане); водене на регистър за издадените трудови книжки; издаване и представяне в НАП на уводомленията по чл.62 от КТ за новоназначени, преназначени или напуснали работници и служители; изготвяне трудови договори, допълнитени споразумения и заповеди за прекратяване на трудови договори; регистрация и кореспонденция с Инспекцията по труда; кореспонденция със Служба по трудова медицина и др.;
- представителство пред органите на НАП, НОИ и НСИ като упълномощено лице;
- по искане на клиента устни и писмени консултации.
Tекущо счетоводно отчитане
- изготвяне фактури към клиенти; текущо следене на разплащанията с доставчици и клиенти, изготвянето на платежните нареждания към доставчици;
- извършване разплащанията в обслужващата банка и получаване на банковите извлечения (със съответно пълномощно).
- изготвяне ведомости за заплати и платежни документи за осигуровки и данъци;
- изготвяне декларации № 1 към НАП на хартиен или електронен носител;
- изготвяне ДДС декларации (по желание на клиента и носенето им в НАП)
- изготвяне статистически форми по искане на НСИ;
- изпълняване функциите на отдел “човешки ресурси” (създаване и водене на досиета на работниците и служителите; издаване трудови книжки, вписване на изменения на трудовото възнаграждение в тях, приключване при напускане); водене на регистър за издадените трудови книжки; издаване и представяне в НАП на уводомленията по чл.62 от КТ за новоназначени, преназначени или напуснали работници и служители; изготвяне трудови договори, допълнитени споразумения и заповеди за прекратяване на трудови договори; регистрация и кореспонденция с Инспекцията по труда; кореспонденция със Служба по трудова медицина и др.;
- представителство пред органите на НАП, НОИ и НСИ като упълномощено лице;
- по искане на клиента устни и писмени консултации.
Годишен финансов отчет
- изготвяне ведомости за заплати и платежни документи за осигуровки и данъци;
- изготвяне декларации № 1 към НАП на хартиен или електронен носител;
- изготвяне ДДС декларации (по желание на клиента и носенето им в НАП)
- изготвяне статистически форми по искане на НСИ;
- изпълняване функциите на отдел “човешки ресурси” (създаване и водене на досиета на работниците и служителите; издаване трудови книжки, вписване на изменения на трудовото възнаграждение в тях, приключване при напускане); водене на регистър за издадените трудови книжки; издаване и представяне в НАП на уводомленията по чл.62 от КТ за новоназначени, преназначени или напуснали работници и служители; изготвяне трудови договори, допълнитени споразумения и заповеди за прекратяване на трудови договори; регистрация и кореспонденция с Инспекцията по труда; кореспонденция със Служба по трудова медицина и др.;
- представителство пред органите на НАП, НОИ и НСИ като упълномощено лице;
- по искане на клиента устни и писмени консултации.